riešenie konfliktov

mar
29

Hovoriť striebro, počúvať zlato. Kedy zvoliť jedno a kedy druhé?

Sú situácie, v ktorých sa treba ozvať. A sú situácie, kedy lepší výsledok dosiahneme počúvaním druhých. Vieme, ako ich rozoznať a radi vás to naučíme.

By Ľubica Šoltésová | Články o komunikácii
DETAIL
aug
23

Pracujete v toxickej firemnej kultúre?

Ako sa cítite v práci? Cítite sa byť naplnení a plní energie? Alebo ste v neustálom strese, okolo sa šíri cynizmus a vy sa už neviete dočkať, kedy vám „padne“?

DETAIL
apr
12

Kedy je vhodný čas dávať radu?

Kedy je dobré dávať rady, a kedy je skôr na mieste kusnúť si do jazyka?

DETAIL
júl
17

Zdroje konfliktov

Spoznajte rôzne zdroje konfliktov a získajte prehľad, vďaka ktorému budete v budúcnosti pristupovať ku konfliktom konštruktívnejšie a efektívnejšie.

By Michal Révay | Články o komunikácii
DETAIL
jún
13

Kedy a kde vzniká konflikt?

Čo majú huby v lese spoločné s konfliktami? Na prvý pohľad nič, ale práve na príklade húb sa dá pekne ukázať, ako a prečo konflikty vznikajú.

By Michal Révay | Články o komunikácii
DETAIL
feb
13

5 krokov riešenia konfliktov, ktoré vedú ku spokojnosti všetkých

Nemáte radi nekonštruktívne hádky? Zdajú sa vám mnohé konflikty úplne zbytočné? Naučte sa, ako ich vyriešiť efektívne a k spokojnosti všetkých.

By Ľubica Šoltésová | Články o komunikácii
DETAIL
júl
27

Ako efektívne a konštruktívne ukončiť rozhovor a odložiť ho na neskôr

Niekedy sa stáva, že aj napriek najlepším úmyslom a snahe udržať rozhovor v konštruktívnej rovine sa situácia zvrtne a my náhle čelíme silným emóciám, či už z našej alebo partnerovej strany. Ak konflikt prerastie do určitého bodu, je ťažké vrátiť rozhovor späť do neutrálnej polohy. V takýchto situáciách je často vhodné rozhovor ukončiť a vrátiť sa k nemu inokedy.

DETAIL
mar
21

Čo nás rozdeľuje a čo nás spája

Spolu so snahou o demokratickú spoločnosť sa stretávame s čoraz pestrejšími názormi, postojmi, spôsobmi života. Opakovane sme pozvaní k tomu, aby sme slobodne mysleli, rozhodovali a konali. A to prináša množstvo možností a tak aj množstvo konfliktov. Snaha o demokratickú spoločnosť pre mňa neznamená zjednotiť sa v jeden nekonfliktný „demokratický“ názor, ale umožniť rôznym názorom byť vyslovené a vypočuté. Snaha o porozumenie, súcit a rešpekt.

By Michal Šoltés | Články o komunikácii
DETAIL
dec
10

6 krokov ako si vybudovať efektívny systém zvládania hnevu alebo ako reagovať na zovšeobecnenia v komunikácii

Ako sa vraví: „Hnev je zlý pán, no dobrý sluha.“ Naučte sa ako reagovať na zovšeobecnenia a kritiku druhých s pokojom. Spravte si z hnevu efektívny nástroj.

DETAIL
nov
26

Ako povedať vášmu partnerovi, že vám lezie na nervy a nevyvolať pri tom konflikt

Bežne na vyjadrenie frustrácie používame v komunikácii slová typu: vždy, stále, nikdy a podobne. Väčšina reakcií na takéto výroky končí hádkou. Naučte sa vyjadrovať svoje pocity bez toho, aby to viedlo ku konfliktu.

DETAIL
nov
16

Viete zareagovať na urážku tak, aby sa nepremenila na hádku?

Spoznajte spôsob ako sa dá efektívne reagovať na urážky bez toho, aby ste sa nechali vtiahnuť do otvoreného boja. Spoznajte komunikačnú techniku zvanú vata.

DETAIL
sep
24

Viete, čo je to konkretizujúci lievik?

Či už na vás niekto slovne útočí alebo sa len nevie vyjadriť, konkretizujúci lievik je jednoduchá technika, ktorá pomáha riešiť obe situácie.

DETAIL
aug
06

11 komunikačných bŕzd alebo čo dokáže stopnúť komunikáciu

Ste uprostred rozhovoru. Zrazu sa niečo stane. Ani neviete poriadne čo. Máte len zlý pocit, že ste povedali niečo zlé a tušenie, že rozhovor sa čoskoro skončí. Naučte sa rozpoznávať komunikačné stopky.

DETAIL
jún
17

Elegantné riešenie ako sa vyhnúť konfliktom a pritom povedať svoj názor

V práci aj doma sa stretávame so situáciami, kedy nám na druhom niečo vadí. Ak mu to však povieme priamo, strhne sa hádka. Ako sa v týchto situáciách elegantne pohybovať tak, aby sme povedali svoj názor a vyhli sa pritom hádke?

DETAIL
nov
11

To vôbec nie je podstatné

Ľudia sa často vyhýbajú diskusiám o nepríjemných témach tým, že ich označujú za nepodstatné.

Čo môžeme robiť, ak sa chceme napriek tomu o týchto témach rozprávať?

By Michal Šoltés | Články o komunikácii
DETAIL

E-mail: info@otvorenahra.sk
Telefón: 0948 126 533
Sídlo: Pečnianska 17, Bratislava, 85101
IČO: 50 30 48 44
DIČ: 2120306672