Popis
Letná škola: Začínajúci líder je dvojfázové školenie (2 x 2 dni) určené pre začínajúcich aj budúcich lídrov, ktorí chcú rozvíjať svoje schopnosti a zručnosti v oblasti vedenia tímu a komunikácie.
Program je zameraný na efektívnu komunikáciu, poznanie svojich hodnôt a smerovania, vedenie tímu a spoluprácu v tíme. Po absolvovaní školenia budeš mať nástroje ako viesť a inšpirovať tímy, rozvíjať talenty a spolupracovať s klientom/zákazníkom na hľadaní win-win riešení.
KEDY?
- modul: 30. jún – 1. júl 2023 (2 x 6 hodín)
- modul: 28. – 29. júl 2023 (2 x 6 hodín)
Pre koho je program vhodný:
- začínajúci a budúci líder
- scrum master a agilný kouč
- líder z People & Culture
- HR manažér
- majiteľ firmy/konateľ
- talenty a proaktívni ľudia vo firme
Školenie ti pomôže stať sa lídrom, ktorý:
- dokáže asertívne a ľudsky komunikovať aj v náročných situáciách
- vytvára bezpečné prostredie a podporuje samostatnosť ľudí v tíme
- vytvára a vedie výkonné tímy pri zachovaní ľudskosti
- spoluvytvára bezpečné prostredie a rozvíja talent ľudí v tíme
- inšpiruje ľudí k proaktivite a preberaniu zodpovednosti
- spoznáva vnútornú motiváciu ľudí a vie s ňou pracovať
- podporuje tím k spoločnému učeniu – má rastový “mindset”
- s klientom/zákazníkom hľadá win-win riešenia
Témy školenia:
- Efektívna komunikácia
- Manipulácia, asertivita a autenticita
- Poznanie svojich hodnôt a svojho smerovania
- Transakčná analýza a dramatický trojuholník
- Skupinová dynamika – úvod do pozorovania dynamiky
- Moja rola v tíme
- Motivácia – vnútorná a vonkajšie podnety
- Spolupráca v tíme
- Hybridné pracovné prostredie – vzťahy a efektivita v online a offline prostredí
- Sebareflexia a spätná väzba ako rozvojový nástroj
- Práca s mocou
- Spôsoby vedenia tímu, vedie/manažuje
- Bezpečie v tíme
- Vedenie individuálnych rozhovorov (1:1)
Kompetenčný profil účastníka:
Účastník na konci rozvojového programu…
- rozumie svojim komunikačným zámerom; vie odkomunikovať svoj postoj partnerským a rovnocenným spôsobom bez manipulácie, čím si buduje vzťahy postavené na dôvere; stáva sa z neho prirodzený líder, ktorého chcú druhí nasledovať
- vie byť asertívny a partnerský, vďaka čomu si vie lepšie nastavovať v živote hranice, dokáže povedať “nie” (slúži ako prevencia pred vyhorením).
- preferuje spoluprácu a vie komunikovať tak, aby dosahoval win-win v zložitých pracovných a životných situáciách
- pozná formy komunikácie a ich dôsledky: agresívna a pasívna, manipulatívna, asertívna a vie si medzi nimi vyberať podľa situácie, v ktorej sa momentálne nachádza
- vie sa efektívne rozhodovať a zdôvodniť si, prečo sa rozhodol tak, ako sa rozhodol
- pozná svoju spoluzodpovednosť za tím
- vníma svoje miesto v tíme; dokáže reflektovať vzťahy, dynamiku a role vo svojom tíme
- preferuje autentickú, otvorenú komunikáciu a riešenie problémov
- zaujíma sa o hodnoty a motiváciu druhých
- uvedomuje si, že zámer, obsah a forma komunikácie môžu byť v konflikte a vie si vedome vyberať
- je pre neho/ju dôležité sa rozvíjať, vie ako môže sebareflexia vyzerať a chce využívať k rozvoju aj spätnú väzbu
- pozná rozdiel medzi manažmentom a líderstvom
- chce a vie ako vytvárať bezpečné prostredie pre hľadanie spoločných hodnôt
- vie čo je moc, pozná svoj vzťah k nej a uvedomuje si ako s ňou pracuje
- pozná dramatický trojuholník a vedomé si vyberá role, preferuje konštruktívne role dramatického trojuholníka
CENA
- 857 EUR bez DPH
- 1 028,4 EUR s DPH
Alebo nás kontaktujte na info@otvorenahra.sk pre možnosti preplatenia celého kurzu cez Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.
Cena obsahuje:
- metodickú a materiálovú prípravu celého programu aj jednotlivých stretnutí
- realizáciu programu + kvalitatívne hodnotenie procesu
- vzdelávacie a rozvojové materiály
- zhŕňací e-mail po každom stretnutí s praktickými cvičeniami medzi stretnutiami
- know-how lektorskej dvojice
- kvalitatívny prístup so zameraním na jednotlivca aj skupinu – adaptácia programu podľa skupiny
Lektori Letnej školy: Začínajúci líder
Juraj Víg
– lektor, systemický facilitátor a kouč, marketér –
Milujem diverzitu a hľadanie prepojení – ako medzi ľuďmi, tak medzi princípmi dizajnu a práce s ľuďmi. Preto sa venujem hlavne klasickej, vizuálnej (visual thinking) a systemickej facilitácií.
Soňa Veselovská
– lektorka, architektka –
Som kreatívna a energická duša, ktorá viedla projekty v neziskovej, ale aj business oblasti. Verím v originalitu ľudí, a že na každý problém sa dá nájsť riešenie, ak človek verí, chce a snaží sa.
