Povedali o nás
„Mladý tím zo spoločnosti Otvorená hra ma veľmi milo prekvapil svojou profesionalitou, prístupom a inovatívnymi metódami výučby. Bolo to pre mňa a podľa reakcií aj pre celý tím bankových poradcov veľmi prínosné a inšpirujúce stretnutie. Odporúčam … !“
Ing. Milan Ondrej, riaditeľ odboru marketingu a riadenia regionálnej siete, Privatbanka
„Tím z Otvorenej Hry viedol pre našich zamestnancov interaktívne workshopy na témy: Neverbálna komunikácia a Manipulácia. Ich prístup bol inovatívny, flexibilný a vyvážene kombinovali teóriu, diskusie a zážitkové aktivity. Účastníci si zo stretnutí vždy odnášali konkrétne tipy do praxe. Zástupcovia Otvorenej Hry pôsobia profesionálne a zároveň dokážu vytvoriť neformálnu a autentickú atmosféru, podporujúcu rozvoj mäkkých zručností. Ďakujeme.“
Ružena Šabo, Špecialista HR, SLSP
„Otvorená hra je dokonalý názov pre školenia, ktoré sme absolvovali. Pri týchto praktických hrách sme sa veľa naučili, pochopili, spoznali sa a našli sme množstvo paralel, ktoré platia pre pracovný, ale i osobný život. Učili sme sa otvorenejšie, ale zároveň viac empaticky komunikovať s kolegami i s klientmi, skutočne počúvať a búrať predsudky, ktoré si všetci občas v hlavách tvoríme. Oceňujeme odborný a veľmi priateľský prístup Michala a Petra. Ďakujeme a prajeme veľa úspechov.“
Jana Zajícová, CEO, CreativeSites
„Vzdelávanie a rozvoj si človek často predstavuje ako nudný a zložitý proces. Otvorená hra tento mýtus absolútne popiera. Ako tím, ktorý pracuje s rozvojom ľudí vo veľkej korporátnej firme, sme od prvej chvíle ocenili veľmi individuálny prístup, ktorý maximálne reflektoval naše potreby. Chalani z Otvorenej hry dokazujú, že odpútanie sa od poučiek a vzdelávacích stereotypov funguje. Skĺbenie aspektu zábavy a nenútenej profesionality vo Vás zanecháva dojem, že si z workshopu nielen niečo (a nie je toho málo) odnesiete, ale už sa tešíte na ďalší. Napriek tomuto „jednoduchému“ návodu sú na trhu so vzdelávaním stále raritou.“
Juraj Tužinský, Manažer tréninku a rozvoje, TESCO
„Absolvovanie tréningu od Otvorenej Hry pomohlo nášmu obchodnému tímu sa zamerať na veci, s ktorými sa v každodennej komunikácii s klientmi stretávame, ale ktorým sme nevenovali doteraz až takú pozornosť. Tréningy boli vedené uvoľneným štýlom, zábavnou formou tak, aby sa každý účastník cítil čo najkomfortnejšie s dôrazom na typ našej každodennej práce. Pozitívne hodnotíme skombinovanie teórie s praxou a reálnymi prípadmi. Už teraz sa tešíme na ďalšie stretnutia po prázdninách.“
Maroš Hajtáš Business Development, Resco.net
„Teambuildingová akcia pre zamestnancov v podaní hier s cieľom podporiť teamového ducha, bola úžasnou voľbou. Teamový duch nie je len o tom, aby sme sa vedeli spolu zabaviť, ale najmä o vzájomnej spolupráci. A funguje, ak je zvolená správna a zreteľná komunikácia. To platí nie len v každodennom pracovnom, ale aj súkromnom živote. Zábavnou a hravou formou boli obsiahnuté učebnicové kapitoly správnej komunikácie. Klobúk dolu. Človek pri týchto hrách pochopí, aké dôležité sú drobné detaily. Ďakujem za svoj tím aj za seba.“
Zuzana Benešová MSc, MBA, Director, Donau Farm
„Naše očakávania boli splnené nad mieru. Dobre sme sa pri hraní zabavili, spoznali sme kolegov aj z inej stránky a čo-to sme sa naučili aj o sebe. Ocenujeme flexibilitu lektorov, že tak ľahko dokázali prispôsobiť hry takému veľkému tímu. Navyše sme mali možnosť zlepšiť si svoje komunikačné schopnosti a priučiť sa témam zo sveta psychológie a sebapoznávania. To všetko veselou a hravou formou.“
Katarina Kovanova, Lenovo Slovakia
„Naozaj sme si to užili a od tímu máme takmer výhradne pozitívne reakcie. Určite to posunulo vnímanie celej firmy v očiach kolegýň/ov do profesionálnejšieho obrazu. Odhalilo nutnosť a rôzne aspekty komunikácie, ale najmä hlavne vzájomnej spolupráce… Väčšina ľudí je v očakávaní, čo bude ďalej a tak vďaka i za typ na hru, ktorú ideme aplikovať 🙂 Keďže plánujeme v podobných aktivitách pokračovať i naďalej verím, že sa v priebehu bud. roka opäť uvidíme.“
Miroslav Král, Hr manažér, Expandeco
„Dvojica mladých charizmatických mužov zaujala nase dievčenské publikum hneď na začitaku našho tréningu. A tento záujem umocnil hlavne profesionálný prístup a odbornosť oboch lektorov, ktorí si priateĺským prístupom získali našu doveru.
Vďaka tomu worshop prebehol v priateľskej a otvorenej atmosfére a nikto z nás nemal problém otvorene hovoriť o problémoch, ktore riesime, hlavne ako si vybudovať prirodzený vplyv v pracovnom kolektíve a posilniť sebavedomie a ako sa vyhnúť manipulacii zo strany funkčne výššie postavených kolegov.
Pozitvne hodnotím celý priebeh workshopu, riešili sme aj otázky na telo, nechýbali emócie a výmena názorov medzi účastníčkami aj po workshope.
Bol to užitočne a prjemne strávený deň a dobrá investícia. Otvorená hra nám cez túto aktivitu pomohla lepšie pochopit naše slabé stránky a nastaviť si pravidlá při vzájomnej komunikácie s ostatnými členmi tímu. “
Alena Cehulova, NAOS CZECH REPUBLIC s.r.o., NAOS SLOVAKIA s.r.o.
„Osobne ma najviac zaujal interaktívny workshop na tému manipulácia – mal všetko, čo si zaslúžilo môj čas – Kopec dobrých rád, nevtieravé praktické cvičenia a priestor na zamyslenie. Jasná vízia a veľa entuziazmu. Chalanom z Otvorenej hry naozaj fandím.“
Mária Gablíková CEO, Emotion ID
„Mám rád otvorenú a priamu komunikáciu. Myslím, že nie je fér hrať sa s emóciami druhého v snahe dosiahnuť svoj cieľ. Nechcem, aby to niekto robil so mnou a ani ja nechcem byť taký voči druhým. Na kurze som sa naučil presnejšie a rýchlejšie zbadať rôzne manipulačné techniky a viem na ne teraz pokojnejšie a účinnejšie reagovať. Páčilo sa mi prirodzené vystupovanie lektorov a ich vysoká profesionalita. Praktické cvičenia boli vynikajúce.“
Ivan Ježík riaditeľ, Voices n.o.