Zážitky spokojných klientov v obrazoch
Povedali o nás
Vzdelávanie a rozvoj si človek často predstavuje ako nudný a zložitý proces.
Otvorená hra tento mýtus absolútne popiera.
Ako tím, ktorý pracuje s rozvojom ľudí vo veľkej korporátnej firme, sme od prvej chvíle ocenili veľmi individuálny prístup,
ktorý maximálne reflektoval naše potreby.
Chalani z Otvorenej hry dokazujú, že odpútanie sa od poučiek a vzdelávacích stereotypov funguje.
Skĺbenie aspektu zábavy a nenútenej profesionality vo Vás zanecháva dojem,
že si z workshopu nielen niečo (a nie je toho málo) odnesiete, ale už sa tešíte na ďalší.
Napriek tomuto „jednoduchému“ návodu sú na trhu so vzdelávaním stále raritou.“
Juraj Tužinský, Manažer tréninku a rozvoje, TESCO
„Tím z Otvorenej Hry viedol pre našich zamestnancov interaktívne workshopy na témy:
Neverbálna komunikácia a Manipulácia. Ich prístup bol inovatívny, flexibilný a vyvážene kombinovali teóriu,
diskusie a zážitkové aktivity. Účastníci si zo stretnutí vždy odnášali konkrétne tipy do praxe.
Zástupcovia Otvorenej Hry pôsobia profesionálne a zároveň dokážu vytvoriť neformálnu a autentickú atmosféru,
podporujúcu rozvoj mäkkých zručností. Ďakujeme.“
Ružena Šabo, Špecialista HR, SLSP
„Mladý tím zo spoločnosti Otvorená hra ma veľmi milo
prekvapil svojou profesionalitou, prístupom a inovatívnymi metódami výučby.
Bolo to pre mňa a podľa reakcií aj pre celý tím bankových poradcov veľmi prínosné a inšpirujúce stretnutie.
Odporúčam … !“
Ing. Milan Ondrej, riaditeľ odboru marketingu a riadenia regionálnej siete, Privatbanka
Školenie s chlapcami z Otvorenej hry bolo zatiaľ jednoznačne najlepšie aké som absolvovala.
Na začiatku som bola skepticka a nevedela som čo mám čakať.
Školenie však prebiehalo nad moje očákavania –
školiaci tím tvorili sympatickí chalani s dobrou náladou a profesionalnym prístupom;
hry boli inovatívne, zážitkové, zábavne a hlavne poučné.
Každá hra mala svoj zmysel, ktorý sme si dôkladne vždy prešli a prediskutovali.
Najviac na mňa zapôsobila podstata väščšiny hier – a to potreba byť otvorený,
dôverovať ostatným a snažiť sa odbúrat svoje predsudky.
A či jednoduché slovíčka vedia niečo ovplyvnit?
ALE áno, PREČO nie? ... Ďakujem a odporúčam všetkými desiatimi
Daša Dzurjaková, Business finance controller,
NESS Slovensko, a.s.„Otvorená hra je dokonalý názov pre školenia, ktoré sme absolvovali. Pri týchto praktických hrách sme sa veľa naučili,
pochopili, spoznali sa a našli sme množstvo paralel, ktoré platia pre pracovný, ale i osobný život.
Učili sme sa otvorenejšie, ale zároveň viac empaticky komunikovať s kolegami i s klientmi,
skutočne počúvať a búrať predsudky, ktoré si všetci občas v hlavách tvoríme.
Oceňujeme odborný a veľmi priateľský prístup Michala a Petra. Ďakujeme a prajeme veľa úspechov.“
Jana Zajícová, CEO, CreativeSites
„Teambuildingová akcia pre zamestnancov v podaní hier s cieľom podporiť teamového ducha, bola úžasnou voľbou.
Teamový duch nie je len o tom, aby sme sa vedeli spolu zabaviť, ale najmä o vzájomnej spolupráci.
A funguje, ak je zvolená správna a zreteľná komunikácia.
To platí nie len v každodennom pracovnom, ale aj súkromnom živote.
Zábavnou a hravou formou boli obsiahnuté učebnicové kapitoly správnej komunikácie.
Klobúk dolu. Človek pri týchto hrách pochopí, aké dôležité sú drobné detaily. Ďakujem za svoj tím aj za seba.“
Zuzana Benešová MSc, MBA, Director, Donau Farm
Vzdelávanie a rozvoj si človek často predstavuje ako nudný a zložitý proces.
Otvorená hra tento mýtus absolútne popiera.
Ako tím, ktorý pracuje s rozvojom ľudí vo veľkej korporátnej firme, sme od prvej chvíle ocenili veľmi individuálny prístup,
ktorý maximálne reflektoval naše potreby.
Chalani z Otvorenej hry dokazujú, že odpútanie sa od poučiek a vzdelávacích stereotypov funguje.
Skĺbenie aspektu zábavy a nenútenej profesionality vo Vás zanecháva dojem,
že si z workshopu nielen niečo (a nie je toho málo) odnesiete, ale už sa tešíte na ďalší.
Napriek tomuto „jednoduchému“ návodu sú na trhu so vzdelávaním stále raritou.“
Juraj Tužinský, Manažer tréninku a rozvoje, TESCO
„Tím z Otvorenej Hry viedol pre našich zamestnancov interaktívne workshopy na témy:
Neverbálna komunikácia a Manipulácia. Ich prístup bol inovatívny, flexibilný a vyvážene kombinovali teóriu,
diskusie a zážitkové aktivity. Účastníci si zo stretnutí vždy odnášali konkrétne tipy do praxe.
Zástupcovia Otvorenej Hry pôsobia profesionálne a zároveň dokážu vytvoriť neformálnu a autentickú atmosféru,
podporujúcu rozvoj mäkkých zručností. Ďakujeme.“
Ružena Šabo, Špecialista HR, SLSP
„Otvorená hra je dokonalý názov pre školenia, ktoré sme absolvovali. Pri týchto praktických hrách sme sa veľa naučili,
pochopili, spoznali sa a našli sme množstvo paralel, ktoré platia pre pracovný, ale i osobný život.
Učili sme sa otvorenejšie, ale zároveň viac empaticky komunikovať s kolegami i s klientmi,
skutočne počúvať a búrať predsudky, ktoré si všetci občas v hlavách tvoríme.
Oceňujeme odborný a veľmi priateľský prístup Michala a Petra. Ďakujeme a prajeme veľa úspechov.“
Jana Zajícová, CEO, CreativeSites
Pozri si, ako môžu PsychoHRY vyzerať a čo o nich povedali účastníci
Lepšie raz zažiť ako 100x počuť. Poď do toho s nami
