Author: Koláč

okt
31

Sú firemné hodnoty „módny výstrelok“?

Vchádzaš do práce a na stene ťa víta veľký plagát. Máš byť inovatívny. Máš byť zameraný na klienta. Zamestnanec je vo firme na prvom mieste. A v neposlednom rade, spätná väzba je dar. Prejde mesiac a ty netušíš, aké zameranie má tvoja firma na tento rok. Neskôr zistíš, že nebudú prémie, lebo firma nemá na […]

DETAIL
okt
31

Máme hodnoty. Čo teraz?

Gratulujem! Ak si pristál na tomto článku, zrejme si dostal hodnoty do svojej „vedomej neschopnosti“ – vieš, že ich potrebuješ a teraz hľadáš spôsob, ako na to. Predpokladám, že aj naďalej chceš pracovať s hodnotami. Upozorňujem, nejde to ľahko. Je to tá najťažšia časť, pretože hodnoty budeš aplikovať na ľudí, procesy a správanie v organizácii. […]

DETAIL
okt
31

Ako nájsť neviditeľné hodnoty?

Už sme si povedali, prečo sú hodnoty v organizáciách potrebné a tiež ako vyzerajú. Už vieme, čo a prečo hľadáme. Stále to však nie je dosť. Veď hodnoty sú abstraktné popisy nášho správania a osobného nastavenia, a to sú opäť len okom neviditeľné veci. Ako sa teda dá nájsť niečo, čo neviem popísať zmyslami?  Odporúčam […]

DETAIL
okt
31

Čo sú firemné hodnoty?

Firemné hodnoty nie sú nový pojem. Firemní konzultanti o nich hovoria už dlho. Prvý raz sa objavujú nepriamo v knihe The Changing Culture of a Factory (prekl. Meniaca sa Kultúra Továrne) od Dr. Elliotta Jaquesa z roku 1951. Táto kniha je správou o štúdii ohľadne správania ľudí v korporáte a venuje sa kultúre v korporátoch. […]

DETAIL
aug
23

Pracujete v toxickej firemnej kultúre?

Ako sa cítite v práci? Cítite sa byť naplnení a plní energie? Alebo ste v neustálom strese, okolo sa šíri cynizmus a vy sa už neviete dočkať, kedy vám „padne“?

DETAIL
júl
15

Ako sú motivované srnky a čo to má spoločné s korporátmi?

Aj keď sa to nezdá, so srnkami toho máme mnoho spoločného. Jednou takouto vecou sú rôzne chemické látky, ktoré majú vplyv na našu motiváciu a správanie.

DETAIL
jún
04

Ako motivovať zamestnancov?

Hľadáte možnosť, ako motivovať zamestnancov? Máte tím, jeho morálka je slabá a neviete ako ľudí namotivovať, aby prichádzali do práce s úsmevom a s chuťou robiť? Odpoveď je stručná. Nijak. Zabudnite na to. Nedá sa to. Aspoň nie tak, ako si to zväčša predstavujeme.

DETAIL
jan
22

Čo je hnev a ako ho môžeme rozpoznať?

Hnev je emócia, ktorá nás pripravuje na prekonanie určitej prekážky či problému. Viete rozoznať jej prejavy v reči tela?

DETAIL
nov
19

Existujú emócie, ktoré vyjadrujeme všetci rovnako?

Emócie majú množstvo rôznych prejavov. Niektoré z nich sú však údajne rovnaké pre všetkých ľudí na svete. Viete o ktoré sa jedná?

DETAIL
aug
27

Kedy budeme spokojní s vlastným rozhodnutím?

Psychológ Barry Schwartz kedysi vypozoroval, že až 66 percent z nás si radšej vyberie takú možnosť postupu, ktorá nám umožňuje zmeniť naše rozhodnutie. Avšak zmena nášho rozhodnutia nás nerobí šťastnejšími. Prečo?

DETAIL
máj
16

5 tipov ako čítať reč tela

Čítanie reči tela nie je vždy také jednoduché, ako hovoria reklamné ťaháky. Význam každého neverbálneho prejavu sa mení v závislosti od viacerých faktorov.

DETAIL
apr
23

Báť sa, či nebáť sa? To je otázka

Kedysi som sa bál zavolať do reštaurácie a zarezervovať miesto. Bál som sa, že ma odmietnu, že sa niečo pokazí, lebo som spravil chybu. Môj pohľad sa však zmenil.

DETAIL
jan
17

Klam utopených nákladov

Už ste niekedy dopozerali film, ktorý sa vám od začiatku nepáčil? Alebo ste dojedli jedlo, ktoré vám nechutilo? Prečo niekedy dokončujeme veci, ktoré racionálne nedávajú zmysel?

DETAIL

E-mail: info@otvorenahra.sk
Telefón: 0948 126 533
Sídlo: Pečnianska 17, Bratislava, 85101
IČO: 50 30 48 44
DIČ: 2120306672